2011年06月17日

今度は息子が・・・

今日は久し振りに中小企業家同友会のさくらんぼ支部(東根)の例会に参加してきました。

報告者は田宮印刷の阿部常務さん。

主に人材育成の大切さについてのご報告でした。

これまでは、ご自身の部下がなかなか育ってくれず命令や文句ばっかりだった常務さんだったんですが、部下を育てる前にご自身が成長&変わらなければならないことに気づき、今は様々な実践をされているという内容でした。

今、訳あって「もしドラ」を再度読んでるんですけど、その中で「マネジャーの資質」というのがあります。

人を管理する能力、議長役や面接の能力を学ぶことはできる。
管理体制、昇進制度、報奨制度を通じて人材開発に有効な方策を講ずることもできる。
だがそれだけでは十分ではない。
根本的な資質が必要である。
真摯さである。

まさにこのことをおっしゃられているかのようでした。

他にも「期限を決めた目標の設定」や「フィードバック」の大切さなど、ドラッカーのマネジメントでふれられていることについて多く実践されているなあとも感じましたね。

非常に貴重なご報告、ありがとうございました。

あと、なぜ今訳あってまた「もしドラ」を読んでいるのかは、また後日機会があったらご紹介します。(映画を見るためではありません。)


ところで・・・

今度は息子が熱を出しました・・・もうやだ〜(悲しい顔)

娘は、まだ下痢気味ではありますが、ようやく2日くらい前から吐き気もおさまって殆ど復活したんでようやくホッとしてたんですけど、今日息子の通う保育園からお昼に38.5度の熱があるとの連絡が。

あ〜今度は息子か・・・と正直がっくしでしたね。

今のところ7度台後半から8度台半ばくらいをうろうろしているようですが、注意して見てなきゃいけませんね。

ロタウィルスでないことを願うのみです。

この土日に久し振りにラーメンでもと思ってたんですが、どうやらまたお預けのようです。

たいしたことないといいなぁ。

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posted by kikuchi at 23:59| 山形 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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