2011年03月17日

【労基】計画停電による休業

今日はハンパなく雪降りましたねぇ・・・ふらふら

この辺(東根市)でだいたい1日で30センチくらいは積もったんじゃないでしょうか。

ガソリン不足のおり、車での外出は控えましたが、それにしても弱い者いじめのような降りっぷりでしたもうやだ〜(悲しい顔)

なので今日は自転車も使えないので、顧問先まで片道15分くらい大雪の中歩きましたよ。

除雪車もあまり出てないようでしたしね。

やっぱガソリン不足なんでしょうか。


ところで、厚生労働省から計画停電が実施される場合の休業の取り扱いについて、通達が出ましたね。

内容を簡単に言いますと

計画停電の時間帯で事業場に電力が供給されないことで実施する休業について、原則使用者の責めに帰すべき事由による休業には該当しない

とのことです。

つまり

休業手当は支払わなくていい

ということですね。

ただし、計画停電の時間帯以外の時間帯についての休業は原則休業手当の対象となりますので、注意が必要です。

首都圏の方では、電力不足から予告なしの停電の可能性もあるとの報道がありましたが、大変なことになってますね。

東北地方では、今日も計画停電は中止になりました。

明日は東根が該当になってますが、どうなるでしょう。

今後しばらくは計画停電は続きそうですね。

最後に、

原発よ。無事に何とかおさまってください・・・exclamation

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posted by kikuchi at 19:03| 山形 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 制度 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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